Gehälter

Für die MitarbeiterInnen der PR-Agenturen gilt der Kollektivvertrag der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation. Für die Einstufung relevante Faktoren sind, die Ausbildung, die spezifische Berufserfahrungen sowie der konkrete Tätigkeits-und Verantwortungsbereich. Unabhängig vom Kollektivvertrag werden individuell, allfällige erfolgsabhängige Gehaltskomponenten und Prämien vereinbart.

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